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    “是时候创立专门的超能力研究小组了。”杨小千提起桌上的钢笔，又再自己的记事本上写下一行字，这行字随后会经过特秘组的加工润色，由杨小千亲自过目后，成为一道行政命令，下达或传递到具体的负责部门。

    远救会很早就有一个传统，每一位入会的觉醒者都必须在训练场上施展自己的能力。

    远救会第一批元老觉醒者就是通过这样的方式了解彼此的超能力，不仅是为了增加彼此之间的信任，也是为了方便战斗时相互配合。

    自远救会发展壮大以后，就有专门的研究小组记录并研究各个觉醒者的超能力，但他们的思考方向始终受到限制，战争时期所有超能力都要用于创造战斗力或贡献资源，然而有一部分觉醒者的能力如苏悦一般，看似无用，其实另有用处，只是一直没有被人发现。

    这是不可容忍的浪费，必须尽快遏制。

    遏制的方式自然是创立超能力研究小组，为觉醒者找到最适合的道路，使他们的超能力能用在最正确的方向，为自身与国家创造最大化的利益。

    “不过这样想想，又有另一个难题。”

    笔尖停顿，一颗墨珠在纸面上慢慢扩大。

    杨小千随后在纸面上写下四个字：不可持续。

    目前看来，觉醒者的能力各有特异，但并非独一无二，绝无仅有，只是基数太小，重复率极低，与独一无二几乎没有区别。

    那么问题来了，以某位特定觉醒者的超能力为基础所建立的体系，要如何长久维持呢？

    比如利用苏悦的能力，可以建造梦境牢笼、梦境战场等等体系，运用于司法或军事体系，可如果某一天苏悦被人暗杀，或是意外死亡呢？

    就算能永远保证苏悦的安全，可人的寿命始终有限，觉醒者同样要面对生老病死，等到苏悦死后，如果还没有出现相同或相似能力的觉醒者，这些体系要如何维系？


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